Il corso si propone di evidenziare le peculiarità del mercato del lavoro da un punto di vista macro e microeconomico. Si analizzeranno le determinanti del livello di occupazione e della sua composizione, la relazione tra disoccupazione e tasso di inflazione, le determinanti del saggio di salario e dei differenziali salariali, la relazione tra salario e produttività del lavoro. Con riferimento ai recenti fenomeni evolutivi del mercato del lavoro, il corso si propone di analizzarne gli aspetti quantitativi e qualitativi e le implicazioni che ne derivano per la politica economica. In particolare ci si concentrerà sull'evoluzione della struttura occupazionale e della disoccupazione, sulle politiche per l'espansione dell'occupazione, sui sistemi di welfare e sulle misure di sostegno al reddito.
Curriculum
scheda docente
materiale didattico
- Le peculiarità del mercato del lavoro
- L’evoluzione dell’occupazione e della sua composizione
- Le misure dello spreco di lavoro
- Salari a tempo e salari a cottimo
- I differenziali salariali
- La quota dei salari nel reddito nazionale
- Sindacati e contrattazione salariale
II. I MODELLI TEORICI
- La teoria neoclassica del salario e dell’occupazioe
- Livello di occupazione e salario nel modello Keynesiano
- Il modello IS-LM
- Dalla curva di Beveridge alla curva di Phillips
- Le interpretazioni della curva di Phillips
- La teoria della ricerca di lavoro e il capitale umano
- La nuova economia keynesiana
- Concorrenza imperfetta, NAIRU e conflitto distributivo
- Teorie alternative dei salari e dell’occupazione
- Salario di sussistenza, salario di sovrappiù e concorrenza nel mercato del lavoro
III..ANALISI EMPIRICA E POLITICHE DEL LAVORO
- La strategia europea dell’occupazione
- Le riforme del mercato del lavoro in Italia e in Europa
- Sistemi di welfare nel capitalismo finanziario
- Le misure di lotta alla povertà: reddito minimo e schemi di lavoro garantito
- Salari e produttività del lavoro
- Quota dei salari e occupazione
- Pil potenziale, NAIRU e deficit strutturale
- Innovazioni, produttività e orari di lavoro
Programma
I. IL MERCATO DEL LAVORO- Le peculiarità del mercato del lavoro
- L’evoluzione dell’occupazione e della sua composizione
- Le misure dello spreco di lavoro
- Salari a tempo e salari a cottimo
- I differenziali salariali
- La quota dei salari nel reddito nazionale
- Sindacati e contrattazione salariale
II. I MODELLI TEORICI
- La teoria neoclassica del salario e dell’occupazioe
- Livello di occupazione e salario nel modello Keynesiano
- Il modello IS-LM
- Dalla curva di Beveridge alla curva di Phillips
- Le interpretazioni della curva di Phillips
- La teoria della ricerca di lavoro e il capitale umano
- La nuova economia keynesiana
- Concorrenza imperfetta, NAIRU e conflitto distributivo
- Teorie alternative dei salari e dell’occupazione
- Salario di sussistenza, salario di sovrappiù e concorrenza nel mercato del lavoro
III..ANALISI EMPIRICA E POLITICHE DEL LAVORO
- La strategia europea dell’occupazione
- Le riforme del mercato del lavoro in Italia e in Europa
- Sistemi di welfare nel capitalismo finanziario
- Le misure di lotta alla povertà: reddito minimo e schemi di lavoro garantito
- Salari e produttività del lavoro
- Quota dei salari e occupazione
- Pil potenziale, NAIRU e deficit strutturale
- Innovazioni, produttività e orari di lavoro
Testi Adottati
Il testo di riferimento del corso è il manuale P. Tridico, ECONOMIA DEL LAVORO. Analisi macroeconomica, evidenze empiriche e politiche del lavoro" Mondadori Università, 2019. Dispense del docente e letture integrative saranno fornite durante il corso.
scheda docente
materiale didattico
- Le peculiarità del mercato del lavoro
- L’evoluzione dell’occupazione e della sua composizione
- Le misure dello spreco di lavoro
- Salari a tempo e salari a cottimo
- I differenziali salariali
- La quota dei salari nel reddito nazionale
- Sindacati e contrattazione salariale
II. I MODELLI TEORICI
- La teoria neoclassica del salario e dell’occupazioe
- Livello di occupazione e salario nel modello Keynesiano
- Il modello IS-LM
- Dalla curva di Beveridge alla curva di Phillips
- Le interpretazioni della curva di Phillips
- La teoria della ricerca di lavoro e il capitale umano
- La nuova economia keynesiana
- Concorrenza imperfetta, NAIRU e conflitto distributivo
- Teorie alternative dei salari e dell’occupazione
- Salario di sussistenza, salario di sovrappiù e concorrenza nel mercato del lavoro
III..ANALISI EMPIRICA E POLITICHE DEL LAVORO
- La strategia europea dell’occupazione
- Le riforme del mercato del lavoro in Italia e in Europa
- Sistemi di welfare nel capitalismo finanziario
- Le misure di lotta alla povertà: reddito minimo e schemi di lavoro garantito
- Salari e produttività del lavoro
- Quota dei salari e occupazione
- Pil potenziale, NAIRU e deficit strutturale
- Innovazioni, produttività e orari di lavoro
Programma
I. IL MERCATO DEL LAVORO- Le peculiarità del mercato del lavoro
- L’evoluzione dell’occupazione e della sua composizione
- Le misure dello spreco di lavoro
- Salari a tempo e salari a cottimo
- I differenziali salariali
- La quota dei salari nel reddito nazionale
- Sindacati e contrattazione salariale
II. I MODELLI TEORICI
- La teoria neoclassica del salario e dell’occupazioe
- Livello di occupazione e salario nel modello Keynesiano
- Il modello IS-LM
- Dalla curva di Beveridge alla curva di Phillips
- Le interpretazioni della curva di Phillips
- La teoria della ricerca di lavoro e il capitale umano
- La nuova economia keynesiana
- Concorrenza imperfetta, NAIRU e conflitto distributivo
- Teorie alternative dei salari e dell’occupazione
- Salario di sussistenza, salario di sovrappiù e concorrenza nel mercato del lavoro
III..ANALISI EMPIRICA E POLITICHE DEL LAVORO
- La strategia europea dell’occupazione
- Le riforme del mercato del lavoro in Italia e in Europa
- Sistemi di welfare nel capitalismo finanziario
- Le misure di lotta alla povertà: reddito minimo e schemi di lavoro garantito
- Salari e produttività del lavoro
- Quota dei salari e occupazione
- Pil potenziale, NAIRU e deficit strutturale
- Innovazioni, produttività e orari di lavoro
Testi Adottati
Il testo di riferimento del corso è il manuale P. Tridico, ECONOMIA DEL LAVORO. Analisi macroeconomica, evidenze empiriche e politiche del lavoro" Mondadori Università, 2019. Dispense del docente e letture integrative saranno fornite durante il corso.
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materiale didattico
- Le peculiarità del mercato del lavoro
- L’evoluzione dell’occupazione e della sua composizione
- Le misure dello spreco di lavoro
- Salari a tempo e salari a cottimo
- I differenziali salariali
- La quota dei salari nel reddito nazionale
- Sindacati e contrattazione salariale
II. I MODELLI TEORICI
- La teoria neoclassica del salario e dell’occupazioe
- Livello di occupazione e salario nel modello Keynesiano
- Il modello IS-LM
- Dalla curva di Beveridge alla curva di Phillips
- Le interpretazioni della curva di Phillips
- La teoria della ricerca di lavoro e il capitale umano
- La nuova economia keynesiana
- Concorrenza imperfetta, NAIRU e conflitto distributivo
- Teorie alternative dei salari e dell’occupazione
- Salario di sussistenza, salario di sovrappiù e concorrenza nel mercato del lavoro
III..ANALISI EMPIRICA E POLITICHE DEL LAVORO
- La strategia europea dell’occupazione
- Le riforme del mercato del lavoro in Italia e in Europa
- Sistemi di welfare nel capitalismo finanziario
- Le misure di lotta alla povertà: reddito minimo e schemi di lavoro garantito
- Salari e produttività del lavoro
- Quota dei salari e occupazione
- Pil potenziale, NAIRU e deficit strutturale
- Innovazioni, produttività e orari di lavoro
Mutuazione: 21201501 ECONOMIA DEL LAVORO in Economia L-33 LEVRERO ENRICO SERGIO
Programma
I. IL MERCATO DEL LAVORO- Le peculiarità del mercato del lavoro
- L’evoluzione dell’occupazione e della sua composizione
- Le misure dello spreco di lavoro
- Salari a tempo e salari a cottimo
- I differenziali salariali
- La quota dei salari nel reddito nazionale
- Sindacati e contrattazione salariale
II. I MODELLI TEORICI
- La teoria neoclassica del salario e dell’occupazioe
- Livello di occupazione e salario nel modello Keynesiano
- Il modello IS-LM
- Dalla curva di Beveridge alla curva di Phillips
- Le interpretazioni della curva di Phillips
- La teoria della ricerca di lavoro e il capitale umano
- La nuova economia keynesiana
- Concorrenza imperfetta, NAIRU e conflitto distributivo
- Teorie alternative dei salari e dell’occupazione
- Salario di sussistenza, salario di sovrappiù e concorrenza nel mercato del lavoro
III..ANALISI EMPIRICA E POLITICHE DEL LAVORO
- La strategia europea dell’occupazione
- Le riforme del mercato del lavoro in Italia e in Europa
- Sistemi di welfare nel capitalismo finanziario
- Le misure di lotta alla povertà: reddito minimo e schemi di lavoro garantito
- Salari e produttività del lavoro
- Quota dei salari e occupazione
- Pil potenziale, NAIRU e deficit strutturale
- Innovazioni, produttività e orari di lavoro
Testi Adottati
Il testo di riferimento del corso è il manuale P. Tridico, ECONOMIA DEL LAVORO. Analisi macroeconomica, evidenze empiriche e politiche del lavoro" Mondadori Università, 2019. Dispense del docente e letture integrative saranno fornite durante il corso.