Il corso si propone di sviluppare le caratteristiche salienti e le tendenze nella regolazione dei diritti sociali e del lavoro, nel quadro dell'economia globale e dello sviluppo sostenibile.
È diviso in quattro parti principali. Un'introduzione agli standard internazionali del lavoro e del lavoro dignitoso dell'Organizzazione internazionale del lavoro e agli standard che emergono dall'agenda dell'Unione europea. L'analisi dei più importanti accordi commerciali internazionali ed europei e delle clausole sociali di nuova generazione. L'analisi degli strumenti di CSR di nuova generazione. L'analisi delle norme che regolano i conflitti di leggi nazionali in materia di contratti di lavoro, sistemi previdenziali e relazioni industriali.
È diviso in quattro parti principali. Un'introduzione agli standard internazionali del lavoro e del lavoro dignitoso dell'Organizzazione internazionale del lavoro e agli standard che emergono dall'agenda dell'Unione europea. L'analisi dei più importanti accordi commerciali internazionali ed europei e delle clausole sociali di nuova generazione. L'analisi degli strumenti di CSR di nuova generazione. L'analisi delle norme che regolano i conflitti di leggi nazionali in materia di contratti di lavoro, sistemi previdenziali e relazioni industriali.
scheda docente
materiale didattico
L'Organizzazione Internazionale del Lavoro.
Gli Standard Internazionali del Lavoro
L'equilibrio tra concorrenza e diritti sociali a livello europeo: l'azione interna dell'UE
L'azione interna dell'UE
L'UE come attore internazionale: l'azione esterna
Accordi commerciali europei
Accordi commerciali internazionali
RSC nazionale e internazionale
Codici di condotta e strumenti CSR: una prospettiva evolutiva
La clausola sociale
Gli accordi commerciali internazionali più importanti
Il ruolo delle multinazionali
Leggi che regolano contratti e status di lavoro, sistemi di sicurezza sociale e relazioni industriali
Clausole sociali, codici di condotta e CSR: una prospettiva evolutiva
Casi di studio selezionati, conferenze ospiti e presentazioni degli studenti
Saranno forniti ulteriori materiali didattici e letture.
Fruizione: 21210062 Global economy and labour rights in Economia dell'ambiente, lavoro e sviluppo sostenibile LM-56 R GIOVANNONE MARIA
Programma
Sviluppo Sostenibile, Economia Globale e Diritti Sociali: perché abbiamo bisogno di un collegamentoL'Organizzazione Internazionale del Lavoro.
Gli Standard Internazionali del Lavoro
L'equilibrio tra concorrenza e diritti sociali a livello europeo: l'azione interna dell'UE
L'azione interna dell'UE
L'UE come attore internazionale: l'azione esterna
Accordi commerciali europei
Accordi commerciali internazionali
RSC nazionale e internazionale
Codici di condotta e strumenti CSR: una prospettiva evolutiva
La clausola sociale
Gli accordi commerciali internazionali più importanti
Il ruolo delle multinazionali
Leggi che regolano contratti e status di lavoro, sistemi di sicurezza sociale e relazioni industriali
Clausole sociali, codici di condotta e CSR: una prospettiva evolutiva
Casi di studio selezionati, conferenze ospiti e presentazioni degli studenti
Testi Adottati
Il manuale di riferimento è V. Brino, A. Perulli, A Global Labour Law: Towards a New International Framework for Rights and Justice, Giappichelli, Routledge, 2024.Saranno forniti ulteriori materiali didattici e letture.
Modalità Frequenza
La frequenza è obbligatoriaModalità Valutazione
La valutazione finale, per gli studenti frequentanti, si compone di tre prove: un lavoro di gruppo, un compito scritto con domande aperte e una prova orale. Per i non frequentanti la prova finale consiste esclusivamente in un esame orale.